Chaque année, en septembre, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) mène sa campagne #ImmigrationMatters pour sensibiliser à toutes les façons dont l'immigration enrichit le Canada.
Également appelée #WelcomingWeek2022, IRCC mène cette campagne à la fois pour éduquer les Canadiens sur les raisons pour lesquelles l'immigration est si importante, et pour sensibiliser les nouveaux arrivants potentiels à tout ce qu'ils ont à gagner en immigrant. La campagne prévoit des événements communautaires, ainsi qu'un site web qui présente des exemples de réussite en matière d'immigration, des informations sur le fonctionnement du système d'immigration et des moyens par lesquels les Canadiens peuvent s'impliquer dans des initiatives d'immigration au sein de leur communauté.
Ces dernières années, le Canada a accueilli un nombre croissant d'immigrants et est en passe d'accueillir un nombre record de 431 000 nouveaux résidents permanents d'ici la fin de l'année 2022. L'immigration est essentielle pour maintenir la main-d'œuvre canadienne et soutenir l'économie, ainsi que pour créer des communautés diversifiées et fortes.
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Les immigrants choisissent le Canada
Les nouveaux arrivants au Canada choisissent d'y rester en raison des opportunités économiques et de la stabilité du pays. Il en résulte un taux de rétention des résidents permanents au Canada de 85 %. Selon les données de la campagne, la plupart des immigrants gagnent autant qu'un Canadien de naissance dans les 12 ans qui suivent leur arrivée. Toutefois, les travailleurs qualifiés qui ont déjà une expérience professionnelle au Canada, comme ceux qui immigrent par le biais de la catégorie de l'expérience canadienne (CEC) ou d'un autre programme d'entrée express, ne mettent souvent pas autant de temps à gagner leur vie.
Le Canada a également l'habitude de s'ouvrir aux réfugiés en temps de crise. Selon le HCR, le Canada a accueilli plus de 700 000 réfugiés depuis 1959. Cette tendance se poursuit encore aujourd'hui, le Canada accueillant des réfugiés d'Ukraine et d'Afghanistan. Plus de 80 000 réfugiés ukrainiens sont arrivés au Canada depuis le début du conflit dans le cadre de l'autorisation de voyage d'urgence Canada-Ukraine (CUAET). Cette autorisation permet aux Ukrainiens d'obtenir un visa de résident temporaire. Le Canada a également enregistré un nombre record d'immigrants en provenance d'Afghanistan. Au cours du premier semestre 2022, 11 415 Afghans sont arrivés, ce qui en fait la quatrième source d'immigrants pour l'année jusqu'à présent.
Pourquoi le Canada a-t-il besoin d'immigrants ?
Le Canada s'efforce d'attirer les meilleurs talents internationaux possibles, en grande partie parce que la population vieillit. D'ici 2030, plus de neuf millions de Canadiens, les baby-boomers, auront atteint l'âge de la retraite, soit 65 ans. Il n'y a pas assez de nouveaux Canadiens pour compenser ces chiffres et le Canada a un faible taux de natalité, avec seulement 1,4 enfant par femme. Dans ces conditions, le Canada compte beaucoup sur l'immigration pour combler les lacunes de la main-d'œuvre.
Il y a actuellement plus d'un million de postes vacants au Canada et un taux de chômage historiquement bas de 4,9 %. Cette situation a entraîné des pénuries dans plusieurs secteurs importants du pays. Par exemple, les données les plus récentes de Statistique Canada soulignent que le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale connaît un taux de vacance d'emploi de plus de 6 %, soit 147 500 postes non pourvus.
L'immigration joue un rôle important dans le pourvoi des postes vacants dans le secteur de la santé. Selon les données du recensement de 2016, un travailleur de la santé sur quatre est un immigrant. En fait, 23 % des infirmières diplômées et 36 % des médecins au Canada sont des immigrants. Ils représentent également un pourcentage substantiel des autres professions de la santé :
- 35 % des aides-soignants et professions assimilées
- 37% des pharmaciens
- 39% des dentistes
- 54 % des technologues dentaires et des professions apparentées
En outre, les immigrants représentent 33 % de tous les propriétaires d'entreprises employant du personnel rémunéré dans des secteurs tels que la construction, les services professionnels, les soins de santé et le commerce de détail. Il y a plus de 600 000 immigrants indépendants dans tout le pays, et plus de 260 000 d'entre eux ont des employés rémunérés.
La plupart des nouveaux arrivants sont des immigrants qualifiés
Pour que la population du Canada continue de croître à un rythme durable, tout en soutenant la main-d'œuvre et l'économie, le gouvernement élabore chaque année un plan d'immigration comportant des projections pour au moins trois ans à l'avenir. Le plan actuel prévoit que les nouveaux immigrants représenteront 1,14 % de la population canadienne d'ici 2024. Le plan met également l'accent sur la croissance économique à long terme en admettant près de 60 % de tous les immigrants de la catégorie économique.
La majorité des immigrants qui viennent au Canada sont des immigrants de la catégorie économique. Il s'agit de nouveaux arrivants possédant des compétences recherchées qu'ils peuvent utiliser pour contribuer à la main-d'œuvre et à l'économie du Canada.
Près de 138 000 de tous les nouveaux immigrants jusqu'à présent en 2022 appartiennent à la catégorie économique. Ce point est important car, à mesure que les Canadiens prendront leur retraite, ils seront moins nombreux à payer l'impôt sur le revenu et, par conséquent, à disposer de moins d'argent pour financer les dépenses fédérales et provinciales telles que les infrastructures, les pensions et les systèmes de soins de santé. Les immigrants économiques sont souvent plus jeunes et auront la plupart de leurs années de travail devant eux lorsqu'ils arriveront au Canada.
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